Über curassist

curassist ist das Kompetenzzentrum für selbstbestimmte und selbstorganisierte Pflege. Wir unterstützen beide Seiten: Die Patienten mit ihren Angehörigen und die Pflegekräfte. Wir begleiten Pflegeprofis in ihrer Freiberuflichkeit und nehmen ihnen Verwaltungsaufwand ab, damit sie sich ausschließlich auf die Pflege konzentrieren können. Für Angehörige und Patienten entsteht so eine Liste von qualifizierten Einzelpflegern, die individuell und persönlich bei der Pflege unterstützen oder diese vollständig übernehmen.

curassist ist ein Unternehmen in der Start-Up-Phase.

Wir haben uns einige große Ziele zur Aufgabe gemacht, die wir verfolgen:

Steigerung der Zufriedenheit von Pflegekräften und Patienten

„Pflege, wie du sie dir wünschst!“

Nicht nur jeder, der einen Angehörigen zu pflegen hat, sondern auch Pflegekräfte wünschen sich diesen Satz umzusetzen. Es klingt einfach, jedoch ist dies schwer in die Realität umzusetzen.

Dabei sitzen beide Positionen, Patienten und Pflegekräfte, im selben Boot:

Die schlechten Rahmenbedingungen lassen dem Pfleger kaum Zeit für gute und individuelle Pflege, was Raum für Unzufriedenheit schafft.

Nur selten werden Pflegekräfte gerecht bezahlt, was immer wieder in der Presse thematisiert wird. Gleichzeitig müssen Angehörige immer mehr zahlen und fragen sich, wohin das Geld verschwindet.

Die Familie oder der zu Pflegende selbst weiß oft nicht, von wem er am nächsten Tag gepflegt wird. Aber auch die Pflegekräfte wünschen sich feste Patienten, statt wechselnde Schichten.

Das gesellschaftliche Problem der schlechten Rahmenbedingungen in der Pflege sowie den Bedarf an individueller Pflege und einem selbstbestimmten Alltag für die Angehörigen möchte sich curassist zur Aufgabe machen. Wie schaffen wir das?

Wir begleiten Pflegekräfte in die Freiberuflichkeit, nehmen ihnen Verwaltung, Anmeldungen, Abrechnungen u.v.m. ab und bieten ihnen zur Entlastung zusätzlich digitale Werkzeuge an. Dadurch haben sie ein Maximum an Zeitgewinn, was wiederrum auch ihrem Patienten zugutekommt. curassist rechnet für die Pflegekräfte die Leistungen direkt mit den Pflegekassen ab und erspart somit den Angehörigen viel Geld. Pflegekräfte verdienen tatsächlich 100% des gesetzlichen Pflegesatzes. Das ist eine klassische Win-Win-Situation.

Durch die direkte Vernetzung von Pflegekräften und Patienten schalten wir ebenfalls einen Kostenapparat aus, der sich im Gesundheitssystem etabliert hat. Dies nennen wir die „Revolution durch freiberufliche Pflege.“

Wir gehen gesellschaftliche Probleme an

Hier kommt man um Statistiken nicht herum:

Pflegekräfte im Bereich Altenpflege und Krankenpflegehilfe halten leider meist nicht lange durch: Durchschnittlich erreichen sie nur 8,4 bzw.7,5 Jahre Verweildauer im Beruf.

(Statistiken des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB, 2010)

Ergänzend eine Statistik des Landes Rheinland-Pfalz:

„Aus dem Datenpool sind von den Krankenpflegerinnen bundesweit nach 10 Jahren noch über 80 % beschäftigt. In Rheinland-Pfalz liegt dieser Wert nur knapp darunter. Die Krankenpflegehelferinnen sind in beiden Regionen nach 10 Jahren noch zu rund 70% in ihrem Beruf tätig. Dazwischen liegen die Alten- und Sozialpflegekräfte. Rheinland-Pfalz schneidet hier mit 75% etwas besser ab als Restdeutschland (rund 72%).“

(Forschungsstudie zur Verweildauer in Pflegeberufen in Rheinland-Pfalz)

Im Umkehrschluss verlassen nach 10 Jahren zwischen 20% und 30% der Pflegekräfte ihren Beruf. Im Angesicht des demografischen Wandels können wir es uns als Gesellschaft nicht erlauben, jährlich je nach Schätzung zwischen 60.000 und 180.000 Pflegekräfte zu verlieren. Bei einer Frauenquote von etwa 84% in den Pflegebereichen muss sich dem Problem gestellt werden, dass Kindererziehung meist nicht mit Schichtdienst vereinbar ist. curassist nimmt sich dieses Problems an, sodass durch die Förderung freiberuflicher Versorgung qualifizierte Kräfte wieder in die Pflege gebracht werden und auch die Pflege neben der Kindererziehung möglich ist.